🎧#5 透過訓練你也能當領袖
當領導者做決策難不難？ 我的答案是很難！
有太多人「被其他人的經驗制約」，沒人做過的事，自己也不敢想、不敢做！
我建議領導者，要訓練自己能夠跳脫框框思維的模式，才能脫離老鼠滾輪，找到滾輪外的藍海世界。
我提出3個自己擔任CEO時親自使用過的方法：
(1)多閱讀：閱讀提升視野。
閱讀的好處就是要提升你的視野、拉高你的格局、擴張你的境界，不要覺得這是老古板、過時的建議，我身邊有太多CEO對閱讀的堅持是你無法想像的。
(2)玩社交：
有2種玩社交的方式，第一種是參加不同領域的團體，第二種是多跟比自己優秀的人在一起。當你廣泛累積知識量時，對很多事情會比別人多一點點的了解，但是跟真正厲害的人還差一截。花一些時間跟這些朋友聚在一起，雖然無法變得一樣專精，但至少在有需要時，知道哪裡有人能夠幫得上忙。
(3)懂生活：生活造就品味，品味讓你與眾不同。
這個概念很多人跟我反應過，覺得很模糊。我自己對品味的定義是：懂得欣賞生活裡細節的美好。正因為欣賞角度的差異，這些獨特性造就個人品味。
當你以正向循環的方向累積做這3件事，你會發現你開始蛻變成為一個具有魅力人格的人，因為你會開始變得言之有物、有獨到見解、有美好的品味、有獨特的社交圈....這樣的人不就是領袖嗎？
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